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Voucher rapporto di lavoro subordinato


Per tutte le informazioni sullabolizione e le regole per l utilizzo dei voucher nel sconti mcdonald settembre 2018 periodo transitorio i lettori possono far riferimento alla guida con tutte le istruzioni operative.
La materia è disciplinata anche da molte leggi speciali tra cui la legge 300/1970 meglio conosciuta come Statuto dei lavoratori.
Chi percepisce prestazioni integrative del salario o di sostegno al reddito può effettuare lavori occasionali nel limite di 3mila euro complessivi nellanno solare.Per il committente che non rispetti lobbligo di comunicazione, la normativa prevede sanzioni che vanno sconto gomme termiche dai 400.400 euro.Per questo la Cgil ha proposto un referendum abrogativo dei voucher Inps nel 2017, per cancellare uno strumento di pagamento del lavoro che secondo il sindacato ha finito con il sostituire gli ordinari contratti di lavoro subordinato.Il restante 25 del valore del voucher viene suddiviso in 7 di contributi assicurativi inail, 13 di contributi previdenziali Inps e 5 di compenso per il concessionario.Nel dettaglio, la collaborazione si estrinseca nell'inserimento del lavoratore nell'organizzazione del datore di lavoro, con la creazione di un vincolo in forza del quale il primo è chiamato a partecipare fattivamente e in vario modo all'attività del secondo e che fa sì che quest'ultimo.L'articolo 2094 del codice civile definisce prestatore di lavoro subordinato chi "si obbliga mediante retribuzione a collaborare nell'impresa, prestando il proprio lavoro, intellettuale o manuale, alle dipendenze e sotto la direzione dell'imprenditore ".Sono stati rinominati nuovi voucher Inps, anche se le regole previste per uso e attivazione sono state profondamente riviste e innovate.Nuovi voucher Inps 2017: dal 10 luglio attivi PrestO e Libretto Famiglia Il referendum della Cgil non cè stato : il Governo, con decreto entrato in vigore il, ha abrogato gli articoli del Jobs Act che regolamentavano lutilizzo dei voucher Inps.



Per quanto riguarda, infine, la dipendenza e la direzione esse, insieme, configurano la cosiddetta eterodirezione.
Per attivare forme di lavoro accessorio bisogna fare preventiva comunicazione inail /inps ma da presentare solo allinps tramite i canali consueti (sito istituzionale, contact center integrato o sede e non più con linvio del fax allinail.
Lattivazione deve essere effettuata prima dellinizio del lavoro accessorio ed è necessaria anche comunicazione preventiva obbligatoria all Ispettorato del lavoro, tramite mail, almeno 60 minuti prima dellinizio del lavoro accessorio, agli indirizzi contenuti nella circolare 1/2016.
Il rapporto di lavoro: indice della guida.Il totale della retribuzione tramite voucher Inps, per i quali ricordiamo è necessario comunicare lattivazione allIspettorato del lavoro, non può superare il tetto massimo, innalzato nel 2015,.000 euro netti annuali.020 euro netti da singolo datore di lavoro.La normativa che regola le prestazioni di lavoro a carattere accessorio prevede dei limiti e delle precise condizioni per il pagamento con i voucher Inps 2017.Sono oltre 115 milioni i voucher Inps venduti per retribuire le prestazioni di lavoro accessorio.I valori dei voucher sono fissati dal ministero del Lavoro ed i buoni sono numerati progressivamente e datati.Naturalmente è possibile remunerare meglio il lavoro riconoscendo più di un voucher per ogni ora di lavoro.Si pensi a quelle sui limiti al potere direttivo del datore di lavoro, a quelle sui diritti assistenziali e previdenziali, a quelle sulle garanzie in caso di risoluzione del rapporto e così via.




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